Nous nous

engageons

Établir un partenariat

La sécurité doit en permanence s’adapter à l’évolution des besoins de nos clients.
 Cela se fait à travers une relation étroite entre nos collaborateurs et les différents interlocuteurs de l’entreprise.



C’est pourquoi nous nous engageons à :

  • Effectuer, selon un calendrier établi, des visites auprès de nos clients afin d’évaluer la qualité de la mission et les modifications éventuelles qui s’imposeraient ;
  • Participer à toutes les réunions de sécurité organisées par nos clients.
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Disponibilité et réactivité

Le Groupe Astoria Sécurité est une structure à taille humaine où les dirigeants s’impliquent totalement et quotidiennement.
 Cela assure un dialogue immédiat et permanent avec les responsables.


De plus, en cas d’urgence, un cadre est disponible 24h/24, 365 jours/an, grâce à un système d’astreinte.

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Stabilité de notre personnel

Notre politique de recrutement, notre politique salariale mais aussi la culture d’entreprise développée sont les garants d’une fidélisation de notre personnel. 
Cette stabilité des effectifs est la clé de voûte d’un travail de qualité et assure votre satisfaction.

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